来源：临朐县人民政府办公室
山东省潍坊市临朐县人民政府办公室发布了临朐县企业员工报考注册安全工程师奖励办法。自发布之日起实施。
1、职称评审：
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对通过考试取得《注册安全工程师》专业技术类职业资格的企业员工，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称，并可作为依据申报高一级职称、参加岗位竞聘等。
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企业可按照对应关系进行聘任，落实工资待遇。职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。
2、一次性补贴：
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中级注册安全工程师5000元，
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初级注册安全工程师3000元，
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享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴。
3、抵扣个人所得税
4、企业保障措施：
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预留报考员工复习时间，考前3天可准予报考员工脱产备考。
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对报名考试员工企业给予报销报名费用，通过考试取得资格的员工企业每月给予定额补助，优先安排相应职务。
此外，全国范围来看，已有多个省市发文明确：职业资格可直接视同取得相应系列和级别的职称。
一、河南：
相关人员取得执业资格后满足要求，可直接考核评定高级职称。
考核范围包括：
全省企业、事业单位工程技术人员中拥有一级注册建筑师、注册城市规划师、一级注册结构工程师、注册土木工程师、注册公用设备工程师、注册化工工程师、注册电气工程师、注册测绘工程师、注册监理工程师、注册一级造价工程师和注册一级建造师（建筑工程、公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通信与广电工程、矿业工程、机电工程）等执业资格证书和注册执业证书，并从事相关业务工作的从业人员。
原文链接：
http://hrss.henan.gov.cn/2021/07-02/2176138.html
二、天津：
一是明确对应关系。凡通过建造师等59项全国专业技术人员职业资格统一考试，取得的职业资格可直接视同取得相应系列和级别的职称。
二是明确过渡政策。在国务院清理规范部分职业资格前，已取得的10项相关职业资格，原有职业资格证书继续有效，仍可直接视同取得相应系列和级别的职称。
三是明确使用办法。对已取得职业资格的人才，用人单位可根据任职条件和岗位空缺等情况，直接聘任相应职称，不再换发我市职称证书。符合晋升高一级别职称标准条件的，可持相应职业资格证书直接申报评审或考试。
原文链接：
http://hrss.tj.gov.cn/ecdomain/framework/tj/index.jsp
三、山西：
一、专业技术人员取得《目录》内所列职业资格的，可直接认定其取得相对应系列和层级的职称（职务试行条例对学历、资历有要求的，从其规定），不需办理认定手续，不需补发职称证书。
二、用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的专业技术人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘用程序，择优聘用。专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。
三、已实行职业资格考试的专业，不再开展相应层级的职称评审、认定工作。
原文链接：
http://www.shanxi.gov.cn/yw/sxyw/201908/t20190811_682251.shtml
四、山东：
一、专业技术人员取得相关专业技术类职业资格，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称（见附件），并可作为依据申报高一级职称、参加岗位竞聘等。
二、专业技术类职业资格和职称对应目录应根据国家目录及相关政策调整实行动态管理。
三、专业技术人员在申报高一级职称、参加岗位竞聘时，符合相应条件的，可直接依据相应职业资格申报；职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。
原文链接：
http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00370/201908/d3ce67ee-f3a0-4326-9966-e20f05fa4f0a.shtml
五、陕西：
一、根据人社部和相关国家部委文件规定，专业技术人才参加全国统一考试取得与职称有对应关系的职业资格，即认定其具备相应系列和层级的职称，并可作为申报高一级职称的条件，取得的职业资格证书可作为单位聘任相应专业技术职务的依据，无需重新换发职称资格证书。
二、对于符合对应关系的专业技术人才，用人单位可按照单位专业技术岗位结构比例、任职条件和聘任程序，有序开展聘任工作。
三、对目前国家已取消的职业资格，原取得的职业资格可继续作为聘任相应专业技术职务的依据。
原文链接：
http://xyrs.xys.gov.cn/16/3643.jhtml
六、宁夏：
宁夏人社厅印发通知，57种职业资格直接对应相应职称。其中，准入类职业资格29种、水平评价类职业资格20种，国务院已取消的部分职业资格8种。
此次新规出台后，对已取得对应目录内专业技术类职业资格的专业技术人员，无需重复参加与之对应专业层级的职称评审，无需办理认定手续，无需申请换发与之对应的职称证书。
在岗位聘用专业技术职务、申报高一级职称等需要职称证书时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。
原文链接：
http://hrss.nx.gov.cn/gzdt/rsyw/201906/t20190619_1559922.html
七、黑龙江：
一、专业技术人员取得专业技术类职业资格，即可认定其具备相应系列和层级的职称，用人单位可根据本单位岗位任职条件和程序聘任其相应的专业技术职务，专业技术人员可据此作为申报高一级职称的条件。
二、对应认定工作严格按照《国家职业资格目录》所列明的专业技术类职业资格，在与职称密切相关的职业领域规范开展，并及时跟进国家目录及相关政策调整实行动态管理。
三、对应认定工作不需事先办理及补发职称证书，专业技术人员在竞聘专业技术职务或申报高一级职称时，可直接出具职业资格证书，与职称证书具有同等效力。
原文链接：
http://www.hl.lss.gov.cn/hljhrss/zt4/view.jsp?id=4058512803
八、青海：
一、专业技术人员参加全国统一考试，并取得相关专业技术类职业资格后，视同为具备相应系列和层级的职称（见附件），达到相应条件的，可申报评审高一层级职称。
二、对已取得相应目录内专业技术类职业资格的专业技术人员，不重复参加与之对应专业层级的职称评审（认定），无需另发、补发、换发职称证书。
三、专业技术人员在申报高一层级职称时，符合相应条件的，可直接出具职业资格证书，依据相应职业资格进行申报，职业资格证书与职称证书具有同等效力。
原文链接：
http://www.qhhrss.gov.cn/pages/xxgk/zxgb/72972.html
附原文：
临朐县人民政府办公室《关于印发临朐县企业员工报考注册安全工程师奖励办法的通知》
为鼓励企业员工学习安全知识，提高专业技术水平，现制定企业员工报考《注册安全工程师》奖励办法。
一、奖励范围
我县企业中报考注册安全工程师并符合奖励条件的员工。
二、奖励措施
1.职称评聘
对通过考试取得《注册安全工程师》专业技术类职业资格的企业员工，符合相应职称评价标准条件的，可视同其具备相应系列和层级的职称，并可作为依据申报高一级职称、参加岗位竞聘等。企业可按照对应关系进行聘任，落实工资待遇。职业资格证书与职称证书具有同等效力，无需另发或补发职称证书。
2.给予一次性补贴
企业在职职工累计缴纳失业保险费12个月及以上，取得的《注册安全工程师》职业资格证书在人力资源社会保障部人事考试中心等全国联网查询系统上查询到，在批准日期12个月内到县人社局申领一次性补贴。补贴标准：中级注册安全工程师5000元，县财政和企业各承担2500元；初级注册安全工程师3000元，县财政和企业各承担1500元。享受高级别证书补贴的不再享受低级别证书补贴。
3.抵扣个人所得税
企业员工在取得注册安全工程师资格的当年，符合条件的按规定扣除个人所得税，扣除范围和标准按照规定执行。
4.企业保障措施
企业结合工作任务合理预留报考员工复习时间，考前3天可准予报考员工脱产备考。对报名考试员工企业给予报销报名费用，通过考试取得资格的员工企业每月给予定额补助，优先安排相应职务。
三、工作分工
1.县应急局负责实施注册安全工程师职业资格制度有关工作。
2.县人社局负责《注册安全工程师》报名考试审核、证书发放，指导职称评聘。负责一次性补贴的材料收集、资格审查、县财政承担部分的资金发放。
3.县财政局负责县财政承担部分的一次性补贴经费保障，确保资金按时拨付到位。
4.县税务局负责个人所得税抵扣审核把关。
5.县工信局会同各镇（街、园、区）指导工业企业抓好贯彻落实。
6.企业负责报名的发动、一次性补贴申报和所承担部分的落实、个人所得税抵扣申报、职称评聘和企业保障措施的落实。
本办法自印发之日起实施，由各相关单位负责解释，有效期至2023年12月31日。
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